Publikációm a Magyar Coach Szemlében
Régóta érett bennem egy cikk a Fókuszolás-orientált coachingról. Amikor a Magyar Coach Szemle meghirdette, hogy a következő, Metszetek c. lapszámába más módszertanok coaching-gal történő ötvözését is várja, rögtön tudtam, hogy eljött az én időm :D. Fogadjátok...Coach kiválasztás A-Z-ig
Már többször írtam arról, hogyan választanak coach-ot a vállalatok. Ebben a HR Portálon megjelent cikkben azonban tématerületenként, átfogóan mutatom be, milyen szempontok számíthatnak a döntésnél. Nehezebben olvasható, de alapos cikk lett. Vállalati coachingra...Hogyan választanak a multik coachot?
A coach-oknak írt HRPortal-os cikkem után több kérdést kaptam arról, mi alapján választanak, és válasszanak coach-ot a vállalatok. Így született az újabb cikk a coach kiválasztás szempontjairól, melyben Lisztes Henriettel osztjuk meg tapasztalatainkat. A téma tovább...One.ERP: Sikertényezők a projektek változásmenedzsmentjében
A projektek kapcsán sokszor esik szó a projekt megvalósításáról teljesítendőkről, határidőkről. Azonban kevesebb figyelem jut arra, hogy az érintettek is megismerjék, megértsék és elfogadják a projektet. Ha pedig a megvalósulás az életükben nagy változásokat hozhat,...Vállalati coaching „a falakon túl”
Korompay Kingával arról gondolkodtunk, hogy mennyire tarthatóak a business coaching keretei az üzleti témákon. Az volt a tapasztalatunk, hogy egy idő után a kifejezetten üzleti célú coaching folyamatokban is előkerülnek magánéleti helyzetek, elakadások. Érdemes-e...Rólam
Vezetői és projekt coaching, life coaching, tréneri és szervezetfejlesztői munkám során ügyfeleimet abban szeretném támogatni, hogy elérjék egyéni és szervezeti céljaikat, és a rájuk váró kihívásokra új/jobb megoldásokat találjanak.
