A coach kiválasztásának módja az egyik legnagyobb különbség a life és a business coaching, illetve az egyéni és a szervezeti coaching folyamatok közt. Másképpen zajlik ugyanis a folyamat, ha a coachee önként, vállalaton kívül magának keres coach-ot, mint amikor a vállalat szervez neki egy egyéni coaching folyamatot.
Fontos, hogy egy coach mindkét irányban jó benyomást alakítson ki magáról. Mit tud tenni egy coach magáért és azért, hogy vállalati környezetben is sikeres legyen?
Fontosnak tartottam, hogy a témában vállalati coach szakértőként megoszthassam gondolataim. A cikk teljes terjedelmében a HR Portálon, Coach kiválasztás vállalati környezetben: 10+1 pont a sikerért címmel, ide kattintva érhető el.
