A coach-oknak írt HRPortal-os cikkem után több kérdést kaptam arról, mi alapján választanak, és válasszanak coach-ot a vállalatok. Így született az újabb cikk a coach kiválasztás szempontjairól, melyben Lisztes Henriettel osztjuk meg tapasztalatainkat. A téma tovább gazdagodik bennem azokkal a tapasztalatokkal, amiket a Coach kiválasztás vállalati környezetben – tréning résztvevői osztanak meg a csoportban, és ez újabb írásokra, képzésekre inspirál! 🙂
Keresés
Mire jó a coaching?
- Vezetői coaching: Jobb minőségű vezetői működés és tudatosabb helyzetkezelés. Részletek >>
- Projekt coaching: Projektvezetők egyéni, illetve a projektcsapat csoportos coaching folyamata a sikerért. Részletek >>
- Life coaching: A life coach támogatja az egyén számára fontos célfok felismerését, elérését. Részletek >>
- Team coaching: A résztevők egymástól is tanulnak, és megkaphatják a fejlődéshez szükséges érzelmi támogatást. Részletek >>
- Fókuszkísérés: Tovább tudunk lépni az önmagunk számára kijelölt úton, a testük bölcsessége által. Részletek >>
Rólam

Vezetői és projekt coaching, life coaching, tréneri és szervezetfejlesztői munkám során ügyfeleimet abban szeretném támogatni, hogy elérjék egyéni és szervezeti céljaikat, és a rájuk váró kihívásokra új/jobb megoldásokat találjanak.