Korompay Kingával arról gondolkodtunk, hogy mennyire tarthatóak a business coaching keretei az üzleti témákon. Az volt a tapasztalatunk, hogy egy idő után a kifejezetten üzleti  célú coaching folyamatokban is előkerülnek magánéleti helyzetek, elakadások. Érdemes-e ezeket szétválasztani, vagy inkább arra menjen a coach és a folyamat, amerre az energia van? Milyen hatásai vannak az egyes életterületek változásainak egymásra? A vállalati coaching hatásai a falakon túl c. cikkben ezeket a kérdéseket jártuk körbe (Korompay Kinga, Medgyesi Krisztina, Magyar Coach Szemle: IV. Éfv. 3. szám, 33. o, 2015. június).