A coaching folyamat során partneri együttműködésben támogatlak a számodra fontos célok megfogalmazásában, illetve elérésében. Az üléseken megteremtjük az érzelmi biztonságot ahhoz, hogy igazi módon, a valódi témákról tudjunk beszélni.
Módszertanom támogat abban, hogy jobban kapcsolódj önmagadhoz.
Ezáltal megtalálod a bátorságot és az erőt ahhoz, hogy önazonos döntéseket hozz, és ezeket fel is vállald.
A coaching folyamat során partneri együttműködésben támogatlak a számodra fontos célok megfogalmazásában, illetve elérésében. Az üléseken megteremtjük az érzelmi biztonságot ahhoz, hogy igazi módon, a valódi témákról tudjunk beszélni.
Módszertanom támogat abban, hogy jobban kapcsolódj önmagadhoz.
Ezáltal megtalálod a bátorságot és az erőt ahhoz, hogy önazonos döntéseket hozz, és ezeket fel is vállald.
A leggyakoribb témák, amelyek vezetői coaching folyamataimban előkerülnek:
Lehetőség van arra is, hogy a folyamatodhoz olyan teszteket használjunk, amelyekkel teljesebb rálátást kaphatsz vezetői működésedre (ARPe©, Hogan), általános működésedre (Profiles XT, GPOP™, DISC), motivációidra (Business Motivators, ProfilesXT), energiamenedzsmentedre és kiégésed szintjére (PersonalGuide). Segítségükkel jobban ráláthatsz erőforrásaidra, fejlesztendő területeidre, és jobb döntéseket hozhatsz.
„Nem volt számomra teljesen ismeretlen a coaching fogalma, mielőtt Krisztával dolgozni kezdtem, már előtte is tapasztaltam ennek a módszernek a hatékonyságát és előnyeit. A szervezetbe érkezett új vezetőként Kriszta segített megbirkózni a kezdeti nehézségekkel, támogatta a beilleszkedési folyamatot, és segített konfliktusos helyzetek kezelésében. Kriszta minden alkalommal olyan beszélgetést kezdeményezett, aminek köszönhetően önmagam jöhettem rá az evidens válaszra. A beszélgetések során számomra nagyon hasznos volt, hogy Kriszta más szemszögből nézi a dolgokat, és olyan kérdéseket tesz fel, amiket lehet, hogy soha nem tennék fel magamnak, így gondolkodásra késztetett minden egyes beszélgetésünk. Az általa hozott feladatok és eszközök mindig segítették a fejlődésemet.
A foglalkozások alkalmával Krisztának sikerült bizalmas, bensőséges hangulatot teremtenie, empátiával, tapintattal, nyitottsággal érzett rá, hogy merre kell terelni a folyamat menetét, hogy az a leghatékonyabb legyen a probléma megoldása szempontjából. Saját tapasztalatom alapján teljes bizalommal ajánlom őt.”
Rados Lilla
Capex menedzsment központ vezetője, Magyar Telekom Nyrt.
„Kriszta pontos, felkészült, nyitott szakember. Személyes kisugárzásának, őszinteségének köszönhetően a közös munka rendkívül oldott hangulatban zajlott, ennek köszönhetően nem okozott problémát megnyílni. Így könnyen meg tudtuk határozni, hogy melyek azok a területek, amelyekkel valóban foglalkozni érdemes és természetesen a munka is sokkal hatékonyabbá vált, amit Kriszta számtalan eszközzel, módszerrel tett színesebbé. Nagyon szerettem az együtt töltött órákat, igazán nagyszerű élmény volt számomra vele, általa fejlődni. Alig várom a folytatást!”
A foglalkozások alkalmával Krisztának sikerült bizalmas, bensőséges hangulatot teremtenie, empátiával, tapintattal, nyitottsággal érzett rá, hogy merre kell terelni a folyamat menetét, hogy az a leghatékonyabb legyen a probléma megoldása szempontjából. Saját tapasztalatom alapján teljes bizalommal ajánlom őt.”
Dr. Németh Mária
Vezető Jogtanácsos, TESCO-GLOBAL Zrt.
„Krisztát egy, a cégem által szervezett program során ismertem meg, ahol a női vezetők támogatása volt a cél. Mielőtt elkezdtünk volna együtt dolgozni, bevallom kicsit kételkedtem a programban. Nem tudtam, hogy fognak majd a közös alkalmak zajlani, mivel online találkozásokról volt szó.
A „találkozók’’ során Kriszta segített abban, hogy megértsem, és más szemszögből közelítsem meg a munkahelyi problémákat, kihívásokat, és hogy megtaláljam a számomra megfelelő módszert. Tetszett, hogy kérdéseivel ösztönzött arra, hogy a megszokottól eltérően gondolkozzak, és lássak rá szituációkra. Minden alkalom után érzelmileg és mentálisan feltöltődve kezdtem neki a kijelölt „házi feladatoknak’’.
Nagyon szimpatikus volt Kriszta személyisége és hozzáállása, rögtön megtaláltuk a közös hangot, jó hangulatban telt el minden óra. Kedves, nyitott, kiváló szakembert ismertem meg benne. Bizalommal ajánlom őt, remek élmény volt vele dolgozni.”
Szabó Anna
Manager, Hilton London Canary Wharf
„Krisztában egy kiváló trénert ismerhettünk meg a csapatépítés során. Pozitív, barátságos és lelkiismeretes személyiségénék köszönhetően könnyen megtalálja a közös hangot minden résztvevővel.
A tréninget változatos és érdekes feladatokkal tarkítja, amelyek során rengeteget tanulunk magunkról, munkatársainkról illetve a cégről is.
Hatékonyan diagnosztizál, támogat és felvázolja a megoldási lehetőségeket. Nagyon ajánlom Krisztát mindenkinek, aki saját személyiségét is szeretné fejleszteni a sikerhez vezető út során.”
Szögi Péter
General Manager, Hotel Zenit BUDAPEST Palace ****